Dorotha Anzinger
…bringt Werte ins Leben
Zwischenmenschliche Qualitäten, sowie echter Dialog, sind der wichtigste Nährboden für gesunde Unternehmen im digitalen Zeitalter.
Kooperation, Kommunikation, Flexibilität… in unserer komplexen Arbeitswelt wird erwartet dass jeder diese Soft Skills besitzt und auf Knopfdruck perfekt anwenden kann. Und zwar agil und innovativ, sozial kompetent und selbstverantwortlich, kooperativ und kommunikativ. Als charismatischer Mitarbeiter im Team oder Führungskraft mit klarem Standing und erfolgreicher Performance.
Finde den Fehler!
Flexibilität, Kooperation, Kommunikation … lassen sich nicht verordnen, sie sind eine innere Haltung, ein positives Mindset!!
Diese innere Haltung, dieses positive Mindset entwickeln Sie in Ihrem Team nur gemeinsam, durch gezielte Reflektion der eigenen Verhaltensmuster und das Erleben eines positiven Referenzverhaltens. Ich helfe Ihnen dabei souverän und gelassen, im Einklang mit Ihren Werten, auf Herausforderungen lösungsorientiert und kooperativ zu reagieren – als Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit. Erfahren, verstehen und anwenden … wohl der größte Unterschied zu vielen bestehenden Trainingsangeboten.
Neugierig geworden? Dann nehmen Sie doch gleich hier die Abkürzung zu meinen Services. Oder Sie wollen noch mehr über mich und meinen Ansatz erfahren, dann scrollen Sie einfach weiter. Viel Spaß beim Lesen!
Der Kern meiner Arbeit ist
Das JA zu seinen Werten.
Es geht um die Entscheidung, ob Sie dem Leben gegenüber eine positive Haltung haben und zu Ihren Werten stehen, oder ob Sie sich von festgefahrenen Denkmustern und bremsenden Alltagsroutinen leiten lassen.
Das JA zu sich selbst … und dem Partner.
Der einzige Mensch, den Sie wirklich ändern können, ist der, den Sie morgens im Spiegel erblicken. Indem Sie bereit sind bei sich zu beginnen, bereiten Sie den Weg für echte Wertschätzung und gelebte Partnerschaftlichkeit.
Das JA zum Moment.
Der Kern von Improwise Trainings ist die Fähgkeit das Beste aus einer Sitiuation zu machen, den Augenblick zu nutzen, Ihre Partner zu respektieren, in schwierigen Situationen klar zu kommunizieren und handlungsfähig zu bleiben.
Das JA zum Wandel.
Die Fähigkeit schnell, flexibel und konstruktiv mit den Herausforderungen Ihrer schnelllebigen Arbeitswelt umzugehen wird gerade in Zeiten der Digitalisierung immer wichtiger. Nur wer anpassungsfähig ist, kommt weiter.
Ich gebe mein Bestes für Sie.
Sie erleben in den Improwise! Keynotes, Shows und Vorträgen was ein flexibles, kooperatives Mindset ausmacht.
Überholte Muster ablegen und lösungsorientiert handeln! Für Mitarbeiter und Führungskräfte im Business.
Im Auge des Sturms gelassen bleiben. Improwise! Coachings zur individuellen Mitarbeiter und Führungskräfte Entfaltung.
Entdecken Sie wer meine Kunden sind und was sie über mich sagen!
Lernen Sie mich bei Terminen und auf Events persönlich kennen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden über Improwise! Podcasts und Videos.
Mal ganz ehrlich, wenn es um Zusammenarbeit geht, wo sehen Sie sich?
Ich allein gegen den Rest der Welt … Level 1
Damit Menschen aus diesem Zustand heraus kommen können, ist es wichtig sie aus dem gewohnten Umfeld zu lösen. Sie brauchen einen anderen Kontext, der ihren Erlebnishorizont erweitert und aufzeigt dass es andere, bessere Lebensrealitäten gibt.
Sich dafür professionelle Unterstützung zu holen, ist sehr sinnvoll.
Anteil im Unternehmen: 2%
Ich würde ja, aber es geht nicht, weil … Level 2
Um aus der ausbremsenden Opferrolle herauszukommen, ist es wichtig Vertrauen zu sich selbst und anderen zu entwickeln, tragfähige Beziehungsstrukturen aufzubauen, die eigenen Stärken und Potenziale zu entdecken.
Ein Mentor aus den eigenen Reihen oder ein externer Coach kann dabei unterstützen und begleiten.
Anteil im Unternehmen: 25%
Ich bin der Beste, egal wie … Level 3
Ein gesundes Selbstbewusstsein ist gut…, nur es gibt immer noch Menschen, die auf dem Rücken von anderen ihren Erfolg aufbauen. Für sie ist es wichtig Netzwerke zu bilden, die auf Werten und Synergien basieren, und vor allem zu begreifen dass große Projekte am besten partnerschaftlich gelingen. Das eigene Ego auch mal hinten anzustellen kann spielentscheidend sein und ist erlernbar.
Anteil im Unternehmen: 49%
Wir sind der Hammer! – und nur wir … Level 4
Teamgeist und übergreifende Kooperation sind etabliert. Ausgrenzung und geschlossene Seilschaften – können noch passieren. Das Committment zu gemeinsamen Werten ermöglicht das gesetzte Ziel zu erreichen. Wenn die Zusammenarbeit kontinuierlich reflektiert und jeder Beitrag geschätzt wird, können kühne Projekte „Geschichte“ schreiben.
Stolperstein: Für den Profit werden Werte gerne mal hinten angestellt.
Anteil im Unternehmen: 22%
Das Leben ist großartig – wir auch! … Level 5
Die Gruppe / der Tribe / das Unternehmen will gestalten, statt verwalten und hat einen klaren, wertedefinierten Auftrag. Das Unmögliche wird möglich gemacht. Der treibende Motor ist der Glaube an das Potenzial der Menschen, ihre Kreativität und ihren Willen global zu denken und zu handeln, um einen positiven, nachhaltigen Wandel zu ermöglichen.
Chance: Der einzige Weg den Konkurrenzkampf zu gewinnen ist, damit aufzuhören. Be playful!!
Anteil im Unternehmen: 2%
Mit diesen 5 Haltungen nach Dave Logan (Tribal Leadership), können Sie schnell herausfinden was das jeweilige Mindset für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kollegen, Ihre Teams und Ihr Leadership bedeutet. Je nach Situation kann sich ein Team, ein Individuum in unterschiedlichen Mindsets befinden. Damit ein Team erfolgreich agieren kann, ist es wichtig um diese Dynamik zu wissen.
Was bedeutet das für Sie?
Der „human factor“ ist immer noch der Kern erfolgreicher Zusammenarbeit, selbst in der digitalisierten Welt.
Improwise! Trainings, Vorträge und Coachings stärken und fördern genau diesen „human factor“ – damit wertschätzende Zusammenarbeit gelingt.
Dorothea Anzinger
Meine Trainings sind für Persönlichkeiten designt, die in turbulenten Zeiten des Wandels leistungsfähig, gelassen und situationselastisch bleiben wollen. Und die erkannt haben, dass das nur gemeinsam geht – nämlich – mit Partnerschaftlichkeit, klarer Kommunikation, Flexibilität und Wertschätzung. Zunkunftsorientierte Unternehmen sehen den Menschen hinter den Begriffen wie Human Resources, Mitarbeiterentwicklung und Personalführung und beziehen ihn in sein Denken und Handeln mit ein. Egal ob im Training mit Firmen oder auf der Bühne: das Mindset der Improvisation (applied improvisation) ist für mich viel mehr als nur reine Spieltechnik oder eine Trainings Methode, es ist der Kern meiner Arbeit. In unserer schnelllebigen Zeit und in Zeiten der digitalen Transformation können essentiell von der Kunst der Improvisation profitieren, denn sie ist lösungsorientiert, handlungsstark, partnerschaftlich, und auf das Erreichen eines Ziels fokussiert.
Diesen Improwise! Spirit gebe ich in meinen Trainings, Vorträgen und Keynotes weiter, um den Weg für ein wertschätzendes Miteinander zu bereiten.
Einfühlsam und klar, humorvoll und herausfordernd, und nachhaltig menschlich.
Menschen die Haltung zeigen
Es war interessant zu beobachten, wie Mitarbeiter in diesen Tagen zu mehr Selbstvertrauen, Kreativität und Souveränität gefunden haben. Das Training war eine tiefgreifende Erfahrung, so intensiv und von einer ganz anderen Seite erlebt man sich und seine Kollegen/Mitarbeiter selten.
Mit viel Einfühlungsvermögen und einem reichen Schatz an Wissen bringt Dorothea Anzinger die Teilnehmer ihrer Kurse mit Bereichen des eigenen Wesens, die es wert sind gesehen und belebt zu werden, in Kontakt. Ich kann ihre Arbeit allen Menschen, die sich selbst besser kennen lernen möchten, wärmstens empfehlen.
Ich habe hautnah erfahren, was aktives Zuhören und das Annehmen meines Gesprächspartners wirklich bedeutet. Eine bessere Methode als dieses Seminar gibt es dafür nicht!
Dorothea ist eine faszinierende Sprecherin. Sie schafft es einen Saal zu bewegen, Menschen in kürzester Zeit dazu zu bringen, dass jeder die Scheu verliert, mit dem anderen zu sprechen. Sie ist ein charismatischer Mensch mit einer unheimlichen Wirkung und Ausstrahlung auf Menschen.
Dorothea bringt alles mit, was ein guter Begleiter, Coach und Sprecher für allen Lebenslagen haben muss: Charisma, Empathie, Intuition, Power, Kompetenz und ganz viel Humor. Nur wer sie wirklich erlebt hat, versteht, was ich meine.
Dorothea Anzinger vereint ansteckende Leidenschaft mit sprühender Kreativität und vor allem ist in ihren Aktivitäten immer große Menschlichkeit und viel Liebe enthalten. Und das zählt!
Haltungen spüren können, Kooperationsmöglichkeiten vermitteln können – dies sind nur zwei von Dorothea Anzinger´s Stärken. Die bislang unterschätzte Kraft des Impro-Einlassens und Übens, für ein reiferes Miteinander – Dorothea bietet diesen Zugang!
Ich nehme viel in meinen Führungsalltag mit. Das Semiar hat mich dazu gebracht über Führung, Führungsstil, Aussenwirkung, Macht der Sprache und Emotionen, Raum geben und nehmen, neu nach zu denken.
Was für eine Power! Und dazu eine sehr feine Beobachtungsgabe! Ein Coaching mit Dorothea Anzinger kann ich nur jedem empfehlen, der Klarheit sucht und Veränderungen mutig und mit Freude anpacken möchte. Dorothea versteht es, all das herauszuarbeiten was es braucht, um neue Wege zu gehen und Ziele zu erreichen.
Besser hätte ein Teamtraining nicht ausfallen können. Alle Mitarbeiter waren begeistert, und alle haben etwas für sich in den Arbeitsalltagmitgenommen. Eine etwas andere Trainerin bietet ein etwas anderes Training. Vielen Dank für die tolle Arbeit.
Mit Dorothea zu arbeiten heisst, sich überraschen lassen, spielerisch Neues zu lernen und danach auf jeden Fall gute Laune zu haben. Das ist einfach grossartig.
DANKE, liebe Doro, für deine professionelle Arbeit! Macht viel Spaß, mit dir zusammenzuarbeiten und immer sehr viel mitzunehmen. Persönlich und fürs Team.
Es war der Hammer. Es gab zwei Überraschungsgäste, die uns allen mal ganz schnell die hohe Kunst der Comedy in Form von Impro-Theater beigebracht haben. Zumindest die Erkentnisse daraus. Es waren kurze drei Stunden, die wie im Fluge vergangen sind.
Bei Deiner herzlichen und kompetenten Arbeit purzeln bei mir nur so die Ideen und ich staune dann woher sie kommen!
Selber denken macht fit und reich (auf allen Ebenen) und das anzustacheln gelingt dir phenomenal.
Wenn es ganz einfach zu erreichen wäre,
Alle sagten: Das geht nicht!
Und dann kam eine, die wußte das nicht
und hat es einfach gemacht.
für mehr Wertschätzung im Business.
Kontaktieren Sie mich!
Adresse: Wachtelweg 16, 85591 Vaterstetten
Telefon: 0162-133 70 99
E-Mail: interesse@dorothea-anzinger.de