Der wertschätzende, partnerschaftliche Umgang miteinander lässt sie jede Herausforderung bewätigen.
Sie und Ihr Team können schnell, flexibel und kooperativ mit den Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags umgehen.
Sie improvisieren und handeln lösungsorientiert, wenn der wohlüberlegte Plan plötzlich eine unerwartete Wendung nimmt.

Nur ein schöner Traum?

Keinesfalls. Die gute Nachricht ist: Sie können diese Skills trainieren wie einen Muskel. Einfach, klar und präzise! Dafür brauchen Sie kein x-tes agiles Modell,  sie brauchen jemand, der ihnen „nachhaltig menschlich“ einen völlig neuen Blickwinkel auf sich selbst eröffnet. Freundlich oder genervt, reaktionsschnell oder langsam – Ihre innere Haltung macht den Unterschied im Business.

Meine Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings funktionieren anders als Stangenware. Statt bei Powerpoint und Co die Verantwortung für den Lernerfolg an den Trainer abzugeben, erleben und gestalten Sie im Training Ihren Nutzen durch aktives Erfahrungs- und Echtzeitlernen selbst.

Das bedeutet im Klarertext: Sie treffen im Training die Entscheidung ob Sie den Herausforderungen im Arbeitsalltag gegenüber positiv eingestellt sind, oder sich von festgefahrenen, modellbehafteten Denkmustern und bremsenden Alltagsroutinen leiten lassen.  Sie verlassen festgefahrene Routinen und entdecken sich völlig neu. Der Mensch und sein Mindset steht in meiner Arbeit immer im Vordergrund.

Play it forward – respektvoll und kreativ!